Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales maestría campestre
ADMISIONES FOLLETO
objetivo

Formar profesionales que prevengan y solucionen conflictos en el ámbito laboral, fungiendo como interlocutores de diversas áreas del conocimiento, de manera asertiva, con perspectiva de género y de derechos humanos, para coadyuvar a la transformación de la cultura laboral, a partir del marco normativo y del análisis de sus determinantes contextuales nacionales e internacionales.

Dirigido a: 
Haber obtenido el título de Licenciatura en Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad, Desarrollo de Capital Humano, Psicología, Ingeniería Industrial o cualquier profesionista relacionado al ámbito del Derecho del Trabajo, o haber obtenido certificado total de estudios en esas áreas.
perfil de ingreso

Conocimientos
• Conocimientos básicos de computación y manejo de internet

Habilidades
• Análisis y síntesis de la información 
• Expresión oral y escrita 
• Manejo de paquetería básica de Office 
• Comprensión de textos en inglés 
• Gestionar sus propios procesos de aprendizaje

Actitudes y valores
• Disponibilidad para trabajar en equipo 
• Actitud crítica y reflexiva

perfil de egreso

Integra en su formación profesional específica como Maestro en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, los siguientes atributos:

Proponer alternativas para la cultura laboral, con base en la interpretación de los marcos normativos nacionales e internacionales, en los principios generales de las relaciones laborales y en los derechos humanos laborales. 

Identificar los elementos del mundo del trabajo que inciden en la salud de los trabajadores, a fin de proponer acciones de prevención, incorporando la igualdad y perspectiva de género. 

Aplicar las herramientas contables para obtener el mayor beneficio posible de las prestaciones laborales, bajo una perspectiva de género y respeto a los Derechos Humanos laborales. 

Aplicar técnicas de negociación en los procesos de defensa de las relaciones laborales con base en el marco jurídico, los derechos humanos y con enfoque de igualdad de género.


El Estilo Educativo Lasallista responde de manera concreta a su contexto y se cristaliza en el Modelo Educativo de la Universidad La Salle Bajío, caracterizando a nuestros egresados con un sello propio a través de un Perfil Institucional, mismo que se identifica por su humanismo solidario, pensamiento crítico y ético, por sus habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés; y por el ejercicio de una ciudadanía comprometida con la transformación social. 


Asimismo, su Perfil Profesional se constituye con los siguientes Resultados de Aprendizaje:

• Interpretar el marco jurídico y su aplicación en las relaciones individuales y colectivas del trabajo.
• Identificar los elementos del derecho laboral en el sector público y privado tendientes a la protección de la salud y los derechos humanos en las relaciones laborales.
• Analizar el contexto socioeconómico, político y social del entorno para crear estrategías de intervención en conflictos laborales.
• Promover medios de defensa que garanticen la solución de conflictos laborales.
• Desarrollar un procucto de investigación científica y jurídica en el ámbito del derecho del trabajo y las relaciones laborales.
plan de estudios

Duración de la Maestría:
Cinco cuatrimestres. Cada asignatura tiene una duración de 42 horas, en promedio tres horas semanales durante un cuatrimestre de catorce semanas. 

*Apertura del programa sujeta a un mínimo de 15 estudiantes inscritos.

Horario: Viernes de 18:00 a 21:00 h y sábado de 8:00 a 14:00 h
 
1 CUATRIMESTRE
Relaciones Individuales de Trabajo
Aspectos Contables y Fiscales de las Prestaciones Laborales
Fundamentos Socioeconómicos de las Relaciones Laborales
2 CUATRIMESTRE
Relaciones Colectivas de Trabajo
Salud en el trabajo
Capital Humano y Relaciones Laborales
3 CUATRIMESTRE
Seguridad Social
Derecho Administrativo del Trabajo
Taller de Estrategias y Medios de Defensa Laboral
4 CUATRIMESTRE
Derecho Internacional del Trabajo
Derechos Humanos Laborales
Investigación
5 CUATRIMESTRE
Taller de Amparo Laboral
Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos
Derecho del Trabajo Burocrático
fortalecimiento del aprendizaje

Actividades de Aprendizaje
Las actividades de aprendizaje por parte del alumno contribuirán tanto al logro de una formación profesional y competitiva, como a una orientación humanista; al igual que en las diversas prácticas profesionales que se desarrollan a lo largo del plan de estudio, cuyo propósito es que el estudiante no solo sirva a la sociedad, sino que se descubra a sí mismo en la dimensión con el otro.

Centros de Apoyo Didáctico
La Universidad cuenta con los espacios necesarios para el desarrollo del programa académico, aulas equipadas para recibir las clases de manera interactiva, y recursos audiovisuales que sirven para mejor compresión de la materia.

Sala de Juicios Orales, tal y como exige la reforma penal, para el desenvolvimiento del proceso penal, se cuenta con un espacio especial para que nuestros estudiantes adquieran y perfeccionen técnicas de debate y argumentación.

Revista Jurídica Ex Lege, es un medio de divulgación gestionado a través de la Facultad de Derecho. En ella publican artículos Docentes y autores invitados, se habla de ponencias, y artículos de investigación elaborados por los alumnos de Licenciatura y Posgrado, además de publicar entrevistas y noticias relevantes dentro del ámbito jurídico.

Cámara de Gesell, utilizada en técnicas de investigación que requieren de observación para analizar comportamientos dentro de un grupo de trabajo o preferencia de productos por los consumidores, entre otros.

La Biblioteca Central cuenta con más de 100 mil volúmenes literarios de consulta escolar especializada, enciclopédica y de entretenimiento. Así como revistas especializadas, además de mapoteca, hemeroteca, videoteca, consulta bibliográfica convencional y electrónica; con personal capacitado para apoyar en la búsqueda de temas, autores y disciplinas específicas.

Centros de Cómputo, con equipos a tu disposición, en donde podrás realizar los proyectos de investigación que requieran redacción en procesador de textos; la presentación electrónica con imágenes y animaciones complementarias; la realización de tablas estadísticas, gráficas y la presentación de resultados cuantitativos.

Áreas comunes al aire libre dentro de Campus, con señal de Internet inalámbrica para equipos portátiles.
fortalezas institucionales

La Universidad La Salle Bajío ha diseñado este programa académico de acuerdo a las demandas detectadas en la actual demanda laboral, y al impacto económico de la región central del País, siendo esta una importante oportunidad.

Tendrás profesores de amplia experiencia en el campo laboral y docente, que serán la clave para que desarrolles conocimientos en el área, con la destreza necesaria, para cumplir con el objetivo del programa.

Contarás con la infraestructura adecuada para realizar las actividades teórico – prácticas de aprendizaje. Lo cual te permitirá desarrollar proyectos reales, que podrás aplicar a tu actividad profesional mientras realizas los estudios.

Te podrás relacionar laboralmente con compañeros afines a tu perfil profesional, formando células especializadas de productos y servicios, que te ayuden a obtener beneficios directos y mayor competitividad.

Con la calidad propia de La Salle y manteniéndola en todo momento, el costo del posgrado es de lo más accesible del mercado.
informes

Radio
Periódico
Revistas
Televisión
Espectacular
Internet
Redes Sociales
Visita al Campus
Recomendación
costos

Se realizan cuatro pagos mensuales por cada cuatrimestre de $5,000.00
El costo es vigente para los meses de septiembre 2023 a agosto 2024.
RVOE No. 202312862 de fecha 15 de enero de 2024, otorgado por la Secretaría de Educación Pública.
Programa registrado ante la Dirección General de Profesiones.
Facultad de Derecho
Campus Campestre
Mtra. Mayra del Socorro Vallejo Mora
Tel. (477) 710 8500, ext. 2500 y 2501
msvallejo@lasallebajio.edu.mx

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