CURSO EN Planeación Estratégica de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional - Modalidad a distancia campus campestre
objetivo
Brindar las técnicas administrativas y organizacionales que permitan establecer los procesos de planeación de Recursos Humanos y de Desarrollo Organizacional en su empresa con la finalidad de establecer las bases para generar una cultura organizacional orientada a mejorar productividad y competitividad de su empresa.
Dirigido a:
Gerentes de Recursos Humanos, de Planeación o Desarrollo Organizacional, Directores de Medianas Empresas y personal del área de Recursos Humanos.
Brindar las técnicas administrativas y organizacionales que permitan establecer los procesos de planeación de Recursos Humanos y de Desarrollo Organizacional en su empresa con la finalidad de establecer las bases para generar una cultura organizacional orientada a mejorar productividad y competitividad de su empresa.
Dirigido a:
Gerentes de Recursos Humanos, de Planeación o Desarrollo Organizacional, Directores de Medianas Empresas y personal del área de Recursos Humanos.
programa
Programa:
I. La importancia y aplicación de la Planeación Estratégica de Recursos Humanos en las empresas.
II. Los principios del Desarrollo Organizacional y su impacto en la mejora de la operación en las empresas
III.La definición y optimización de la estructura organizacional de la empresa como base fundamental del desempeño organizacional.
IV. Cómo lograr el cambio organizacional a través de las mejores prácticas de gestión de los recursos humanos.
V. La intervención de Recursos Humanos para la mejora y alineación de las habilidades gerenciales de los mandos medios, gerentes y directivos en las empresas.
Horario:
Sábados de 8:00 a 14:00 horas
Inicio:
6 de marzo de 2021
Término:
24 de abril de 2021
Duración:
32 horas
Programa:
I. La importancia y aplicación de la Planeación Estratégica de Recursos Humanos en las empresas.
II. Los principios del Desarrollo Organizacional y su impacto en la mejora de la operación en las empresas
III.La definición y optimización de la estructura organizacional de la empresa como base fundamental del desempeño organizacional.
IV. Cómo lograr el cambio organizacional a través de las mejores prácticas de gestión de los recursos humanos.
V. La intervención de Recursos Humanos para la mejora y alineación de las habilidades gerenciales de los mandos medios, gerentes y directivos en las empresas.
Horario:
Sábados de 8:00 a 14:00 horas
Inicio:
6 de marzo de 2021
Término:
24 de abril de 2021
Duración:
32 horas
fortalezas institucionales
Los Cursos, Talleres, Diplomados y Certificaciones que conforman los programas del Centro de Certificación Laboral y Educación Continua están diseñados para todo público. Permiten que estudiantes de primaria, educación media, media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa, y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán útiles en su desempeño diario.
Cada programa cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Fomentamos la relación con compañeros afines para trabajar en proyectos y casos que permitan resolver situaciones reales.
Contamos con docentes experimentados que darán un acompañamiento cercano para lograr la adquisición de conocimientos, el incremento de habilidades y el cumplimiento de los objetivos del programa.
Además de crecer académicamente, estos programas ayudan a incrementar la competitividad productiva; apoyando conjuntamente al autoempleo y la capacitación específica dentro de áreas laborales encaminadas al servicio.
Los Cursos, Talleres, Diplomados y Certificaciones que conforman los programas del Centro de Certificación Laboral y Educación Continua están diseñados para todo público. Permiten que estudiantes de primaria, educación media, media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa, y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán útiles en su desempeño diario.
Cada programa cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Fomentamos la relación con compañeros afines para trabajar en proyectos y casos que permitan resolver situaciones reales.
Contamos con docentes experimentados que darán un acompañamiento cercano para lograr la adquisición de conocimientos, el incremento de habilidades y el cumplimiento de los objetivos del programa.
Además de crecer académicamente, estos programas ayudan a incrementar la competitividad productiva; apoyando conjuntamente al autoempleo y la capacitación específica dentro de áreas laborales encaminadas al servicio.
informes
inversión
Periodo Febrero-Junio 2021
Un pago de $ 5,000.00 o dos pagos de $ 2,500.00
Periodo Febrero-Junio 2021
Un pago de $ 5,000.00 o dos pagos de $ 2,500.00
Centro de Certificación Laboral y Educación Continua
Área Ciencias sociales, Derecho y Salud
Mónica Georgina Alvarez Escobar
Tel. (477)214.39.00 ext. 6316
mgalvarez@delasalle.edu.mx
Área Ciencias sociales, Derecho y Salud
Mónica Georgina Alvarez Escobar
Tel. (477)214.39.00 ext. 6316
mgalvarez@delasalle.edu.mx